举报人保护法

德西福格集团主张遵纪守法并恪守公德。我们期望所有员工都能做到这一点。如果您发现我们的员工在职业活动中违反法律规定,或收到有关此类违法行为的信息,您可以通过下面链接的举报系统进行秘密举报。

 

您的报告将由经验丰富的合规专家处理。您可以匿名提交报告,也可以提供个人详细信息(如姓名、电子邮件地址、电话号码)。有关个人数据处理的更多信息,请参阅我们的隐私政策举报系统。 

联系表

如果您希望匿名,我们可以通过专门的电子邮件系统与您联系,就您的报告给出反馈。在任何情况下,我们都会对您的报告严格保密。

电话

请理解,我们不会亲自与您联系。由于地理和组织原因,我们无法提供 24 小时热线服务。但是,我们保证立即处理您的投诉/报告。

电子邮件

此外,您还可以通过电子邮件联系我们的合规专家。

此外,您当然也可以选择与外部公共举报管理中心联系。更多信息请访问 http://www.bundesjustizamt.de/hinweisgeberstelle。在向外部举报管理中心提交报告之前,请考虑提交内部报告;在许多情况下,违法违规行为可以在内部得到有效处理。

 

德西福格集团致力于保护员工免受负面影响和歧视。这尤其适用于举报人或参与举报调查的员工。对于被指控违反规定的员工,只要罪行未被证实,则适用无罪推定原则。