Internationales Trainee Programm
Du hast Deinen überdurchschnittlich guten Hochschulabschluss in der Tasche und möchtest jetzt beruflich durchstarten, bist Dir aber noch nicht sicher, welcher Bereich Dir liegt? Mit unserem internationalen Trainee Programm kannst Du Erfahrungen in vier unterschiedlichen Fachbereichen sammeln. Nach Abschluss des Programms übernimmst Du Verantwortung in Deiner Wunschabteilung. Wir freuen uns auf Dich!
Alle Fakten auf einen Blick
Beginn
Jedes Jahr im Oktober
Dauer
2 Jahre
Voraussetzung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
Human Resources
Im Rahmen des internationalen Trainee Programm Human Resources durchläufst Du folgende Abteilungen:
- Recruiting & Personalmarketing
- Talent Management
- Vergütung & Benefits
- HR Business Partnering/Admin & Payroll
Controlling
Im Rahmen des internationalen Trainee Programm Controlling durchläufst Du folgende Abteilungen:
- Vertriebscontrolling
- Produktionsontrolling
- Konzerncontrolling
- Werkscontrolling
Entwicklung, Vertrieb & Einkauf
Im Rahmen des internationalen Trainee Programm Entwicklung, Vertrieb & Einkauf durchläufst Du folgende Abteilungen:
- Entwicklung – Umformung
- Entwicklung – Zerspanung
- Vertrieb
- Einkauf
Produktion
Im Rahmen des internationalen Trainee Programm Production durchläufst Du folgende Abteilungen:
- Werkslogistik & Qualitätsmanagement
- Entwicklung
- Prozessoptimierung in Denklingen
- Produktionsplanung in Schongau
- Lean Methoden
Das internationale Trainee Programm im Überblick
in 24 Monaten zu Deiner Zielposition (Start: 01.10.)
Unsere Benefits
Dein Weg zu Hirschvogel
- Online Bewerbung unter hirschvogel.com/karriere
- Online Interview über Microsoft-Teams
- 2 Tage persönliches Kennenlernen vor Ort in Denklingen
- Angebot eines unbefristeten Arbeitsvertrags
Du hast Fragen zu unserem internationalen Trainee Programm?
Katrin Körfer
HR Expert Recruiting und Personalmarketing
Telefon: +49 8243 291 6919.
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Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf dieser und den folgenden Seiten häufiger auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher, männlicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten natürlich für alle Geschlechter gleichermaßen.