ENFOQUE: SU CARRERA PROFESIONAL Y PERSONAL.

Hirschvogel Group pone dentro de sus prioridades el desarrollo personal y técnico de sus empleados. Solo así podemos fortalecer y construir nuestras competencias clave más importantes. Para los empleados ofrecemos medidas de desarrollo personal específicas considerando sus propios puntos fuertes y de esta forma continuar avanzando en su carrera.

Nuestro programa de formación continua está abierto para todos los empleados. Este incluye más de 300 cursos individuales y programas de formación de distintos ámbitos. El enfoque apunta a la mejora de las competencias técnicas, metodológicas, sociales y de liderazgo; junto a los métodos clásicos de formación a través de cursos o seminarios Hirschvogel Group apuesta también por programas de aprendizaje online.

Para empresas con proyección internacional como Hirschvogel  Group, las carreras técnicas de gestión y proyectos también forman parte del desarrollo dinámico. Con nosotros tendrá la oportunidad de seguir creciendo en nuestras ubicaciones alrededor del mundo desempeñando funciones en distintos campos abriéndose nuevos caminos. Mediante programas como Hirschvogel Management Training (HMT) se incentiva el potencial de nuestros empleados que son provistos con las competencias necesarias. El HMT está dirigido a aquellos que desean pertenecer al equipo de liderazgo y en él se enseñan competencias importantes sobre cómo dirigir y gestionar con éxito.